Sering berkomunikasi
Meski Anda merasa segan untuk berbicara dengan atasan, tapi jangan sampai Anda jadi merasa malas berkomunikasi. Setiap ada tugas, selalu diskusikan dengan atasan, mulai dari awal, perkembangannya seperti apa, hingga hasil akhir. Komunikasi antara atasan dan bahawan sangat penting, karena Anda bisa mengetahui lebih cepat jika terjadi masalah dan komunikasi yang efektif juga mengurangi kemungkinan terjadi kesalahpahaman.
Selalu beri sikap positif
Banyak sekali bawahan yang memiliki sikap negatif kepada atasannya. Hal ini bisa karena beberapa hal, seperti keputusan bos yang tidak sesuai dengan pemikiran Anda atau cara manajemen organisasi yang dilakukan bos. Apa pun tindakan bos, Anda harus bisa berperilaku positif, misalnya dengan menemukan suatu kesamaan yang bisa jadi awal mula dibentuknya hubungan baik antara Anda dan si bos.
Berikan ide baru
Bos selalu mencari ide-ide baru dari bawahannya, karena itu jangan pernah ragu untuk menyampaikan opini Anda saat di rapat. Pekerja, terutama yang berbeda generasi dengan atasan, biasanya punya banyak ide-ide yang di luar dari kebiasaan. Ide baru dan kreatif ini pula yang bisa membuat Anda terlihat menonjol di banding kolega lainnya.
Partisipasi dalam proyek
Tunjukkan inisiatif Anda dengan turut berpartisipasi dalam setiap proyek yang dikerjakan. Ini juga bisa menjadi satu cara untuk meningkatkan karir Anda, karena lewat proyek-proyek pekerjaan Anda bisa mendapatkan keahlian sekaligus pengalaman berharga.
Bertindak setelah dikritik
Saat dikritik, jangan langsung marah atau menyalahkan diri. Justru ini merupakan kesempatan untuk membuktikan bahwa Anda bisa menerima kritikan dari bos. Perbaiki cara kerja dan berikan hasil yang memuaskan pada atasan, bisa menjadi satu cara untuk membangun hubungan baik dengan atasan.
0 komentar: